HOO: Nije pobijedio samo Varvodić, nego zahtjev za novim početkom hrvatskog sporta
Izbor liječnika Josipa Varvodića za predsjednika Hrvatskog olimpijskog odbora nije samo personalna promjena, nego označava i promjenu odnosa snaga u hrvatskom sportu nakon afere koja je dovela do ostavke Zlatka Mateše. Varvodić je pobijedio uvjerljivo - 81 prema 68 glasova - što pokazuje da je uspio okupiti većinu saveza oko ideje promjene vodstva. Ali i oko potpuno novog koncepta koji je ponudio.
Dragan Primorac, koji je ranije bio ministar obrazovanja i sporta, a i predsjednički kandidat na izborima 2024., kad je izgubio od Zorana Milanovića, u utrku je ušao kao jedan od najeksponiranijih kandidata. Njegov poraz znači da većina članova Skupštine HOO-a nije prihvatila njegov koncept vođenja organizacije, unatoč snažnoj kampanji. Iako su iza Primorca stajali njegov renome kao liječnika, političara i čovjeka koji se oduvijek bavi sportom na razne načine, a i neke “stare strukture” u sportu i politici, on ipak nije uspio nadigrati Varvodića kao novo lice na široj sceni. Gledajući strogo formalno, bilo je jasno kako stvari stoje kad je Varvodića javno podržao Hrvatski nogometni savez, a onda i drugi - rukometni, odbojkaški, vaterpolo, Klub olimpijaca i zagrebački sportski savez. To je jednostavno preširoka izborna baza da on ne bi lako pobijedio, a i pojedinci iz tih saveza imenom i prezimenom stali su iza njega javno.
Zašto, potpuno je jasno: sport je previše nagrižen aferama, srušene reputacije i dostojanstva, i doista je potreban veliki zaokret. Nakon Matešine ere, istraga i afera koje su obilježile završetak tog mandata, Varvodić je kampanju gradio na većoj transparentnosti, reformi načina financiranja, vraćanju povjerenja sportaša i javnosti, te jasnijim kriterijima raspodjele novca. Varvodićeva pobjeda pokazuje da su najveći hrvatski sportski savezi odlučili preuzeti inicijativu u HOO-u i otvoriti novo poglavlje nakon Matešine ere, odbacivši kandidata koji je bio medijski i politički eksponiraniji. Rezultat 81:68 nije tijesan kompromis, nego sugerira da je unutar HOO-a postojala jasna većina za promjenu vodstva i naročito - načina rada.