Oko 1000 nezaposlenih raspitivalo se za posao na Jadranu, ove će sezone biti potrebno oko 60 tisuća radnika
Poslodavci u turizmu ove će godine trebati devet posto više sezonskih radnika nego lani, pokazuje istraživanje Udruge ugostiteljstva i turizma pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP) u kojem su analizirane potrebe za kadrovima u ovoj godini među članicama, uglavnom velikim hotelsko-turističkim kompanijama koje su se u ponedjeljak u Gospodarskom centru OBŽ-a predstavile nezaposlenim osobama s područja Osječko-baranjske županije na još jednim Danima poslova Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, s naglaskom na sezonsko zapošljavanje na jadranskoj obali.
U sektoru turizma i ugostiteljstva lani je izdano ukupno 56.228 radnih dozvola, a procjena je kako će ove godine biti potrebno između 50 i 60 tisuća radnika.
- Nastojimo aktivnostima poput ove aktivirati što veći broj domaće radne snage, tako da očekujemo da će na sezonu sa Zavoda otići raditi oko 20.000 radnika, a ostatak će biti strana radna snaga - rekao je u ponedjeljak u Osijeku ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar.
- Ova je manifestacija jedan vid posredovanja HZZ-a. Iako se ovdje radi o poslodavcima koji posluju izvan naše županije, mi smo u obvezi osigurati i posredovanje i informacije svim zainteresiranim nezaposlenim osobama i o mogućnosti zapošljavanja na području čitave Republike Hrvatske - rekao je predstojnik HZZ-ove Područne službe Osijek, Ivan Ravlić, prema čijoj je procjeni u ponedjeljak u Gospodarski centar pristiglo oko 1000 nezaposlenih osoba.
Tržište rada izrazito je dinamično pa poslodavci s različitim mjerama nastoje privući i zadržati radnike. Pored kontinuiranog rasta plaća, radnicima se u turizmu osiguravaju smještaj, prehranu, prijevoz i druge beneficije.
- Fokus nam je trenutno na sezonskom zapošljevanju u odjelu domaćinstva, recepciji, tehničkim službama, wellnessu, restoranima, kuhinjama i svih drugih uslugama koje našim gostima nudimo tijekom sezone koja, s iznimkom otoka, u pravilu traje cijelu godinu - otkrila je u razgovoru za Glas Slavonije Marta Dürrigl iz Odjela za razvoj ljudskih potencijala tvrtke Aminess Hotels & Resorts koja svoje hotele ima na 10 destinacija od Istre do Korčule.
Svaka od tih destinacija ima neku svoju lokalnu prtiču i domaće ljude koji ondje rade, no u ovoj tvrtki sve to pokušavaju nadograditi radnicima iz drugih krajeva Hrvatske, koje nastoje zadržati prilikom za kontinuiran profesionalni razvoj.
- Naša je ideja izgraditi održiv pristup zapošljavanju u turizmu izgradnjom zajednice, tako da veliki naglasak stavljamo na razvoj naših zaposlenika. Primjerice, jako smo ponosni na naš gourmet lab gdje kroz cijelu sezonu imamo posebne edukacije za naše kuhare, konobare i barmene koje provode vrhunski stručnjaci iz ove industrije. Time nastojimo privući, educirati i u konačnici zadržati mlade i talentirane ljude - napominje predstavnica tvrtke Aminess Hotels & Resorts.
Oko 1000 nezaposlenih osoba koje su u evidenciji HZZ-ove Područne službe Osijek posjetilo je u ponedjeljak Gospodarski centar OBŽ-a u potrazi za sezonskim poslom. Pristigli su iz Osijeka, Đakova, Belog Manastira, Našica, Valpova, Donjeg Miholjca, pa i Područne službe Vinkovci otkuda je bio organiziran prijevoz Autobusom. U razgovorima s nekima od njih doznajemo kako su u pravilu zadovoljni uvjetima.
- Pripremila sam životopis koji ću predati većem broju tvrtki, a zainteresirana sam za posao čistačice. Želja mi je zaposliti se u Opatiji. Prošla sam jadransku obalu uzduž i poprijeko i još su mi ostale Opatija i nekoliko drugih lokacija na kojima bih voljela raditi. Uvjetima sam do sada bila zadovoljna, od plaće do smještaja sve je na zadovoljavajućoj razini - rekla nam je Milena Božić iz Vukovara.
Cilj ove manifestacije bio je na jednom mejstu povezati poslodavce i tražitelje zaposlenja, s naglaskom na mlade osobe, tako da je poziv bio usmjeren učenicima viših razreda srednjih škola, studentima i, naravno, nezaposlene osobe.
