01.02.2019., Osijek, Kafić Uzdravlje - Prvi Agilni Meetup.Foto: Željko Šepić
01.02.2019., Osijek, Kafić Uzdravlje - Prvi Agilni Meetup.Foto: Željko Šepić
Željko Šepić
3.2.2019., 09:31
KONFERENCIJA O AGILNOM POSLOVANJU
Novi način rada fokusiran je na ljude i timski rad

Kafić "Uzdravlje" bio je pretijesan da primi sve zainteresirane za predstavljanje agilnog načina rada, koji se prvo razvio u softverskoj industriji. Tu konferenciju, naziva "Prvi agilni meetup u Osijeku", priredili su Osijek Software City, tvrtka Cobe Hrvatska te Agile Hrvatska Meetup i Agile Humans iz Beograda.

Kako nam je rekao Josip Jurišić, direktor tvrtke Cobe Hrvatska, vrijeme je da se okupi zajednica onih koji prakticiraju agilna načela i agilne prakse i u Osijeku. Razgovaralo se o agilnim poslovima i karijerama budućnosti, objašnjeno je što je agilni način rada, kako on funkcionira u praksi, posebno s obzirom na uloge pojedinih članova tima, te koje su koristi od uvođenja takvog načina rada. Jasmina Nikolić iz Beograda, koja se bavi razvojem agilnih tvrtki, govorila je o svojim iskustvima u primjeni agilnog načina rada u biznisu i obrazovanju, naročito iz vlastitog iskustva predavača na sveučilištima u Beogradu i Barceloni. Taj način pristupa i organizacije posla, ustanovljen prije 20-ak godina u softverskoj industriji, danas se raširio i na ostale industrije, a agilno poslovanje naročito primjenjuju divovske tvrtke.

- Što to znači agilno poslovati? To je organizacija rada striktno vezana uz razvoj pojedinog proizvoda. Osnivaju se multidisciplinarni timovi, a njih čine ljudi raznih znanja koji rade zajedno, u istom prostoru i istodobno te u kratkim ciklusima. To u praksi znači da se u roku od dva tjedna klijentima ili krajnjim korisnicima isporučuje neki uporabivi dio proizvoda. Na taj se način prikuplja povratna informacija korisna za daljnji razvoj proizvoda. U svijetu u kojem živimo inovacija je sve, a informacija je previše. Tako smanjujemo rizik i omogućujemo da se neka dobra inovacija dogodi - objasnila je Nikolić.

Uža specijalnost naše sugovornice je španjolski jezik, koji predaje u Beogradu, a u Barceloni predaje agilnu kulturu i agilni razvoj.

- Jako puno toga se promijenilo u proteklih stotinu godina, tako da se pristup poslu koji smo imali po inerciji i prenosili ga dalje više nije dobar. Novi poslovi kojima se ljudi bave, kreativnost, inovativnost, znanje i dinamika tržišta traže i novi pristup organizaciji rada. Neke statičke, hijerarhijske strukture i zastarjeli statički alati danas ne funkcioniraju dobro. Agilnost je drukčiji način razmišljanja u pristupu, obavljanju posla, njegovu plasiranju i organizaciji proizvodnje. Agilni način rada jako je fokusiran na ljude i timski rad - rekao nam je Nino Zeljko iz zagrebačke softverske tvrtke CROZ. D. Celing n