TOMISLAV TERI, PREDSJEDNIK OPCEG SINDIKATA MUP-a
USTUPLJENA FOTOGRAFIJA
3.7.2026., 16:30
predsjednik Općeg sindikata MUP-a

Tomislav Teri: Policajci ne smiju biti lake mete, mora se zakon postrožiti

Djelatnici su preopterećeni - broj prekovremenih sati raste, a pritisak na pojedinca postaje neizdrživ

Opći sindikat MUP-a, koji već niz godina vodi Tomislav Teri, suočen je s nizom tema kojima se bavi - od plaća, za koje se pregovori nastavljaju najesen, preko uvjeta u kojima policija radi, pa sve do pitanja zaštite policajaca, koji su često i sami žrtve napada, te se stoga najavljuju izmjene zakona u smjeru njihove snažnije zaštite i povećanja kazni za napadače na službene osobe.

Kako ocjenjujete trenutni materijalni status i radne uvjete policijskih službenika i ostalih zaposlenika MUP-a?

- Kada govorimo o statusu zaposlenika unutar Ministarstva unutarnjih poslova, moramo biti potpuno iskreni - situacija je daleko od idealne. Reforma plaća i novi koeficijenti donijeli su određene pomake, ali inflacija i svakodnevni rast troškova života brzo su pojeli te pozitivne efekte. Naši ljudi na terenu, policajci koji svakodnevno riskiraju živote, ali i državni službenici i namještenici, koji drže cijeli sustav operativnim, zaslužuju mnogo više od pukog preživljavanja. Radni uvjeti variraju od regije do regije, no opća slika pati od kroničnog nedostatka ljudi. Zbog toga su postojeći djelatnici preopterećeni, broj prekovremenih sati raste, a pritisak na pojedinca postaje neizdrživ. Opći sindikat MUP-a kontinuirano upozorava da se bez adekvatnih ulaganja u ljude – a ne samo u opremu – sustav ne može dugoročno održati stabilnim.

Kako komentirate najave Vlade da plaće u proračunskom sektoru za 2027. vjerojatno uopće neće rasti?

- Ta je najava u najmanju ruku šokantna i za nas apsolutno neprihvatljiva. Zamrzavanje plaća za 2027. godinu zapravo znači svjesno pristajanje na pad životnog standarda naših članova. Ako Vlada doista planira “zaključati” plaće dok cijene svega ostaloga i dalje divljaju, to je izravan šamar svim zaposlenicima u javnom i državnom sektoru, a posebno onima u sustavu sigurnosti. Poruka koja se time šalje je pogubna: sustav koji bi trebao jamčiti sigurnost građana stavlja se na čekanje. Kako mislimo privući mlade ljude u policiju ako im već sada najavljujemo da im plaće u idućim godinama neće rasti ni za cent? Opći sindikat MUP-a će se svim legitimnim sindikalnim sredstvima boriti protiv takvog scenarija. Ako ima novca za razne druge projekte i nabavu skupe opreme, onda se mora naći novca i za ljude koji tom opremom upravljaju. Očekujemo hitno otvaranje dijaloga i redefiniranje ovakvih najava prije nego što bude prekasno.

Ministar unutarnjih poslova Davor Božinović nedavno je apelirao na pravosuđe da se sudske kazne za napade na policajce znatno postrože, istaknuvši da je takvih napada sve više. Kakav je stav vašeg sindikata o tome?

- Pozdravljamo apel ministra Božinovića, jer je to problematika na koju naš sindikat upozorava već godinama. Napadi na policijske službenike postali su alarmantno česti, a ono što nas najviše frustrira jest blaga, gotovo benigna, kaznena politika sudova. Nedopustivo je da netko fizički nasrne na službenu osobu u obavljanju dužnosti a da potom prođe s uvjetnom ili minimalnom novčanom kaznom. To šalje poruku društvu da je policajac “laka meta” i da za napad na državu nema ozbiljnih posljedica. Stav sindikata je jasan: policajac na ulici predstavlja državu i zakon. Svaki napad na njega je napad na ustavni poredak i sigurnost svih građana. Smatramo da sami apeli ministra nisu dovoljni. Potrebne su hitne izmjene Kaznenog zakona koje će propisati strože minimalne zatvorske kazne za napadače, bez mogućnosti ublažavanja, te uvođenje obaveznog pritvora do okončanja postupka za takva djela. Pravosuđe mora shvatiti težinu situacije i početi primjenjivati zakone tako da oni djeluju preventivno i odvraćajuće. Naši ljudi moraju osjećati da država stoji iza njih kada nose odoru.

Koji su ključni prioriteti i idući koraci Općeg sindikata MUP-a u zaštiti prava radnika?

- Naši prioriteti su uvijek vezani uz poboljšanje radnopravnog i materijalnog statusa svih zaposlenika MUP-a. To uključuje stalni pritisak na poslodavca radi poboljšanja uvjeta rada, transparentnijeg obračuna dodataka na plaću i osiguravanja kvalitetne zaštitne opreme. Posebno ćemo se fokusirati na rješavanje problema manjka kadra i preopterećenosti sustava, jer umoran policajac ili službenik ne može dati svoj maksimum, čime se izravno ugrožava i njegova sigurnost i sigurnost građana. Što se tiče najavljenog zamrzavanja plaća za 2027., tu nećemo sjediti prekriženih ruku. Pokrenut ćemo koordinaciju s ostalim sindikatima i jasno dati do znanja da socijalni mir ima svoju cijenu, a ta cijena je dostojanstvo i materijalna sigurnost radnika.