Ravnatelj KBC-a Split Krešimir Dolić ističe kako se stalno susreću s kroničnim nedostatkom kadra na tržištu, pogotovo medicinskih sestara, što nije samo splitski i hrvatski problem već globalni. Iako imaju stalno otvoren natječaj za primanje medicinskih sestara nikada im se ne javi kandidata koliko ih traže, pa se nada da će stipendiranjem privući mlade i potaknuti ih da ostanu u struci.

"Mi sada objavimo natječaj za stotinjak medicinskih sestara na koji nam se javi njih 17, među njima i dio onih koji već rade ali bi željeli raditi na neodređeno. Ponukani takvim stanjem, u kojem smo uvijek u raskoraku sa potrebama i mogućnostima, a gledajući iskustva općih bolnica Pula i Zadar, odlučili smo na proljeće raspisati natječaj koji bi se odnosio na učenice i učenike koji se školuju za sestre i tehničare u zdravstvenim školama u Splitu i Sinju", najavljuje ravnatelj Dolić.

Točan broj stipendija još nije određen no kaže kako bi vjerojatno raspisali desetak stipendija za srednjoškolce od treće do pete godine, koji bi po završetku školovanja bili obvezni raditi u KBC- u Split onoliko godina koliko su primali stipendiju.

Uz to planiraju raspisati i desetak stipendija za prvostupnice i prvostupnike sestrinstva na Odjelu zdravstvenih studija Sveučilišta u Splitu i na taj način i njih obvezati da rade u bolnici.

"Tako ćemo osigurati priljev kadra koji nam je neophodan kako bi bar za tri godine imali dvadesetak medicinskih sestara koje će ući u sustav", kaže Dolić.

Navodi da je nedavna anketa u splitskoj zdravstvenoj školi pokazala da mali broj učenika po završetku školovanja želi raditi u sustavu, pa se nada da će putem stipendija dodatno zainteresirati mlade da se posvete struci za koju su se školovali umjesto da odu raditi druge poslove. 

Lakšem dolasku do medicinskih sestara potrebnih KBC-u Split trebalo bi pridonijeti i to što će se, kaže Dolić, uz postojeća tri razreda u splitskoj i jedan u sinjskoj školi otvoriti još jedan razred u Sinju i razred medicinskih sestara u Imotskom. Prva generacija medicinskih sestara trebala bi svoje školovanje završiti sljedeće godine pa se na tržištu rada očekuje njih 70- ak.

Podsjeća i da je Split prije imao četiri razreda budućih medicinskih sestara, zatim su smanjena na dva razreda, da bi sada upisivali tri razreda.

Što se trenutnog stanja u bolnici tiče, Dolić kaže kako se odobrava produljenje rada onim sestrama koje žele raditi nakon stjecanja prava na mirovinu, a neke sestre su se i vratile, pa sustav funkcionira ali "sve to stoji na klimavim nogama".