Krajem mjeseca u Zagrebu će se održati nogometni turnir pod nazivom Sportski mostovi. Inicijativa je pokrenuta kako bi se potaknuo dijalog i olakšala integracija stranih radnika u društvo. U Hrvatskoj trenutno živi više od 143 tisuće stranih radnika, a u posljednjih nekoliko godina zabilježen je porast doseljenika iz Nepala, Filipina i Indije. Navedene brojke upozoravaju na potrebu za konkretnim mjerama koje će pomoći stranim radnicima da upoznaju naše društvo, hrvatsku kulturu i običaje.

Organizator turnira je Udruga kralj Tomislav u suradnji s Hrvatskom udrugom za odnose s javnošću i Gradskim društvom Crvenog križa Zagreb. Nogomet, kao najvažnija sporedna stvar na svijetu, na terenu će spojiti ljude iz različitih zemalja i kultura te potaknuti članove zajednice na dijalog, međusobno razumijevanje i otvorenost prema različitim kulturama. Ovaj turnir idealna je prilika i za poslodavce koji mogu motivirati svoje zaposlenike da se pridruže inicijativi i odigraju utakmicu u svojim nacionalnim dresovima koji će im biti osigurani.

- Turnirom želimo senzibilizirati javnost i potaknuti članove zajednice na međusobno razumijevanje i otvorenost prema različitim kulturama. Nadamo se da će ova inicijativa inspirirati mnoge te da ćemo u bliskoj budućnosti svjedočiti neometanoj suradnji, dijalogu i zajedništvu između Hrvata i migranata -rekao je Kristijan Sedak, predsjednik Udruge kralj Tomislav.

U posljednjih nekoliko godina zabilježen je porast doseljenika iz Nepala, Indije i Filipina. Te brojke upozoravaju na potrebu za konkretnim mjerama koje će omogućiti lakšu integraciju stranih radnika u društvo te upoznavanje hrvatske kulture i običaja. Iako institucije omogućuju njihov dolazak, izdaju dozvole za rad i pružaju im prve smjernice, nedostaje sustavni program za socijalizaciju i integraciju stranih radnika, čime bi se mogla spriječiti njihova getoizacija.

Prema istraživanju Medianeta, čak 42,6 % građana nezadovoljno je zbog dolaska stranih radnika u Hrvatsku. Kao jedan od glavnih razloga nezadovoljstva ispitanici su naveli velike kulturne razlike. Istaknuta je i potrebu za sustavnijom integracijom stranih radnika, čemu ovakva događanja uvelike pridonose.