Jabil želi graditi odnos s lokalnom zajednicom
Početak službenog djelovanja Jabila, američke kompanije koja je u Osijeku u četvrtak svečano otvorila svoj centar izvrsnosti - proizvodne pogone u koje je uloženo 100 milijuna eura - osim važne investicije i otvaranja novih radnih mjesta donio je i nova poslovna promišljanja u ovdašnje gospodarstvo.
U Jabilu ističu kako je jedan od razlog njihova dolaska u Osijek zalaganje i podrška koju im je pružila lokalna zajednica.
“U Jabilu proizvodimo sve, od aparata za kavu do medicinskih uređaja za spašavanje života, kao i automobilsku tehnologiju. Mi smo brend koji stoji iza najvećih svjetskih brendova", napomenuo je Fred McCoy, izvršni potpredsjednik Jabilovih globalnih operacija.
Upravo ta tvrdnja o brendu iza najvećih svjetskih brendova rasvjetljuje dio priče o onome što uistinu proizvodi ta američka kompanija. Na naš upit je, primjerice, odgovoreno kako se u Osijeku u ovom trenutku radi na elektroničkim komponentama za električne automobile "sljedeće generacije". U neformalnim razgovorima s članovima Jabilova tima dobili smo i nekoliko dodatnih neslužbenih objašnjenja. Tako smo saznali kako u ovom trenutku u Jabilu nema potrebe za zapošljavanje svih 1500 radnika, koliko je najavljeno. Prvi razlog je to što je sam proces regrutacije i zapošljavanja novih radnika višemjesečan, pred kandidatima je prvo poduža teorijska obuka, nakon koje polažu ispit, oni koji ga polože ulaze u pogone, ondje je nova praktična obuka, često i u pogonima u drugim zemljama gdje Jabil ima postrojenja, a nakon toga se zaključuje "pravi" ugovor. Tempo zapošljavanja ovisit će i o tome koliko će u Jabilu biti uspješni u ugovaranju poslova od naručitelja. Vjeruju kako će tih 1500 zaposlenih biti broj koji će se dosegnuti u ovo doba iduće godine. Za sada, doznajemo, nemaju problema sa zapošljavanjem jer je, kažu, lokalna radna snaga "vrlo zainteresirana i sposobna za rad u modernom i prvorazrednom pogonu". I dalje će imati fokus upravo na lokalnoj radnoj snazi. Doznali smo i kako osječki pogoni neće služiti samo za sklapanje jednostavnih komponenti, nego će se ondje odvijati viša razina proizvodnje, tako da će i radna snaga pretežito biti kvalificirana i visokog stupnja obrazovanja.
Pitali smo i o visini plaće. Neslužbeno doznajemo da su plaće nešto veće od hrvatskog prosjeka, ali nisu astronomske. Postoje i oni koji su dobili posao u Jabilu ali su ga već i napustili, no riječ je o iznimkama, odnosno o menadžerima koji su dobili "nemoralnije ponude" drugih tvrtki.
Prema službenim podatcima, Jabilov osječki pogon "opskrbljivat će ključne industrije, uključujući automobilsku, prijevoznu industriju i zdravstvo, te uvoditi napredne tehnološke mogućnosti i otvarati visokokvalitetna radna mjesta u regiji". Osječki pogon se, između ostaloga, može pohvaliti proizvodnim postrojenjem površine 22.296 četvornih metara te najnovijom opremom za tehnologiju površinske ugradnje i automatiziranu montažu, kao i solarnom elektranom ukupne snage 4,8 MW.