Zagrebe, 11.03.2025. - Američka gospodarska komora (AmCham) je na konferenciji za novinare predstavila rezultate istraživanja poslovnog okruženja u Hrvatskoj. Na fotografiji Andrea Doko Jelušić (L) i Rina Musić (D). foto HINA /Zvonimir KUHTIĆ/ kuzo
HINA /Zvonimir KUHTIĆ
12.3.2025., 11:42
poslovno okruženje u Hrvatskoj

Američka gospodarska komora: Većina poduzeća zadovoljnija je uvjetima u RH, povećat će i plaće

Više od 30 % tvrtki planira podići plaće iznad stope inflacije kako bi zadržale konkurentnost na tržištu i privukle talente

Tvrtke članice Američke gospodarske komore (AmCham) u Hrvatskoj bilježe sve bolje poslovne rezultate, njih 64 posto poslovalo je uspješnije u 2024. u odnosu na 2023. godinu, oko 50 posto ih je povećalo broj zaposlenih, a slične rezultate očekuju i za ovu godinu, pokazali su u utorak predstavljeni rezultati AmChamova istraživanja poslovnog okruženja u Hrvatskoj. Na pitanje kako bi ocijenili ukupno iskustvo poslovanja svog poduzeća u Hrvatskoj, 49 posto ih je odgovorilo dobro, 13 posto vrlo dobro, 35 posto prosječno, tri posto loše, a manje od jedan posto vrlo loše. Što se tiče uvjeta poslovanja u zadnjih pet godina, 61 posto kompanija smatra da su se uvjeti poboljšali, a osam posto ih smatra da je došlo do pogoršanja uvjeta za poslovanje. Direktorica AmChama u Hrvatskoj Andrea Doko Jelušić priznala je da ih je u komori "malo začudio" podatak o broju kompanija koje imaju poteškoće u usklađivanju rasta inflacije i plaća, čemu svjedoči i podatak da oko 17 posto tvrtki ne planira dizati plaće u 2025. godini. S druge strane, više od 80 posto ispitanih poduzeća najavilo je povećanje plaća, pri čemu će ih više od 30 posto povećati i iznad stope inflacije, kako bi zadržalo konkurentnost na tržištu rada i privuklo najbolje talente.

Iako provedbu pravnih pravila i procedura gotovo trećina kompanija drži za jedno od glavnih područja u kojima su uočena najveća pogoršanja u posljednjih pet godina, članice AmChama korupciju ne smatraju jednim od glavnih razloga pogoršanja poslovanja. Doko Jelušić podsjeća da su većina njihovih članica uglavnom velike multinacionalne kompanije (iako u članstvu imaju i male tvrtke, start upove i boutiq hotele) kojima se, kako je rekla, "očito nitko ne usudi doći s nemoralnim prijedlogom". Tako, primjerice, pravosuđe u dosadašnjim istraživanjima bilježi pad negativnih trendova, a 58 posto ispitanika smatra da pravosuđe nije izravno utjecalo na njihovo poslovanje u posljednjih pet godina.

Oko pola ispitanih tvrtki lani je povećalo broj zaposlenih, 40 posto je ostalo na istoj razini, a 10,5 posto tvrtki smanjilo je broj radnika. U usporedbi s godinom prije, broj poduzeća koja su otpuštala radnike smanjio se sa 16 na oko 11 posto, a istodobno je porastao broj onih koja su zadržala isti broj zaposlenih, s 36 na 40 posto.

S obzirom na to da 73 posto članica Američke gopodarske komore u Hrvatskoj posluje i u zemljama srednje i istočne Europe, više od polovine ih smatra da je poslovanje u Hrvatskoj usporedivo s tim zemljama, a samo četiri posto smatra da su uvjeti najlošiji među zemljama srednje i istočne Europe. "To je pozitivan smjer percipiranja dobrog poslovnog okruženja, iako i dalje imamo nezanemariv postotak onih koji smatraju da Hrvatska nije dovoljno dobra u usporedbi s drugim zemljama regije", kazala je Doko Jelušić.

AmCham Hrvatska okuplja više od 360 američkih, hrvatskih i drugih međunarodnih tvrtki, koje zapošljavaju više od 100.000 ljudi, a u istraživanju su sudjelovala 152 člana uprava domaćih i međunarodnih poduzeća u Hrvatskoj, koje je provedeno u razdoblju od 9. prosinca 2024. do 10. veljače ove godine. 

Nedostatak radne snage, porez, inflacija

Kao glavne izazove poslovanju u prošloj godini istaknuli su nedostatak odgovarajuće radne snage, oporezivanje rada i inflaciju. Iako je većina AmChamovih članica, njih 62 posto, u istraživanju izjavila da je uspjela usklađivati plaće s rastom inflacije u posljednje tri godine, 38 posto poduzeća priznalo je da nije uspjelo pratiti tu dinamiku, a 4,5 posto tvrtki zbog toga lani nije povećalo plaće. Gotovo polovina poduzeća uspjela je povećati plaće za 10 do 20 posto, njih više od 14 posto između 21 i 30 posto, dok je oko 11 posto tvrtki plaće povećalo za više od 30 posto.