U Hrvatskoj je 2013., pa i 2014. godine, među nezaposlenima svaka druga osoba bila mlada osoba. Danas je nezaposlenost mladih nešto iznad deset posto, što je dobar pokazatelj.

Rekao je to u utorak u Osijeku Ivan Vidiš, državni tajnik u Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, na konferenciji “Era mjera”, odnosno predstavljanju mjera aktivne politike zapošljavanja.

Za poslodavce i nezaposlene

Na temelju programa Vlade Republike Hrvatske, Hrvatski zavod za zapošljavanje od 2016. godine provodi mjere aktivne politike zapošljavanja, uz stalno povećanje uloženih sredstava i broja uključenih korisnika, kao i širenje područja potpora, pa je tako u 2025. godini poslodavcima i nezaposlenima na raspolaganju devet potpora. Na mjere je od listopada 2016. do kraja prošle godine ukupno utrošeno oko milijardu i dvjesto osamdeset milijuna eura, te je uključeno 291.412 korisnika, među njima više od 125.000 mladih.

Kako bi se mjere aktivne politike zapošljavanja što bolje predstavile, u prosincu je u Zagrebu održana konferencija “Era mjera”, koja se pokazala izvrsnom platformom za upoznavanje s mjerama, pa se u sljedećem razdoblju planiraju nove, isprva u velikim, onda i u manjim gradovima. Prva u nizu održana je u Osijeku, u Gospodarskom centru Osječko-baranjske županije, a mjere aktivne politike zapošljavanja prezentirali su predstavnici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.

- Cilj je konferencije upoznati poslodavce i javnost s mjerama aktivne politike zapošljavanja kako bi se i poslodavci koji se njima manje koriste mogli upoznati s mjerama i podnijeti zahtjev za njih. Također, želimo privući nezaposlene za korištenje našim mjerama. Želimo usmjeriti aktivnosti prema razlozima koji negativno utječu na tržište rada, odnosno u najvećem dijelu prema nezaposlenim osobama - rekao je Ante Lončar, ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Sudionike konferencije pozdravila je i saborska zastupnica Nataša Tramišak, koja je istaknula kako na području Osječko-baranjske županije svake godine više od 4000 korisnika konzumira neku od mjera aktivne politike zapošljavanja, što je ukupno 27.000 korisnika u razdoblju od sedam do osam godina.

- To je zaista dobar podatak, a veseli što su mnogi uz ove mjere, posebno mjeru samozapošljavanja, pokrenuli svoj poduzetnički pothvat i postali poslodavci, a danas i zapošljavaju nove zaposlenike - istaknula je Tramišak. ​Josip MIletić, zamjenik župana, naglašava kako pokazatelji o stanju zaposlenosti i nezaposlenosti potvrđuju pozitivna kretanja u gospodarstvu.

- Vidimo i veću gospodarsku aktivnost naših gospodarstvenika, veću dobit i znatna ulaganja u dugotrajnu imovinu, što pokazuje da je situacija na tržištu dobra - naglasio je Miletić.

Uime Grada Osijeka, Anamarija Matić Kardoš, pročelnica Odjela za gospodarstvo, naglasila je kako Osijek u protekle četiri godine bilježi četiri tisuće više zaposlenih sugrađana.

Iskustva korisnika

Vrijenost ove konferencije bila je u tome što su o mjerama govorili njihovi korisnici. O potporama za zapošljavanje kao poticaju govorili su sami poduzetnici, te iz vlastite perspektive iznijeli iskustva, izazove i uspjehe proizišle iz potpora.

Tako je Vesna Dražić, uime osječke tvrtke Mono, rekla kako su s pomoću mjera zaposlili tridesetak novih djelatnika.

- Najviše smo iskoristili mjere vezane uz digitalno zapošljavanje, razumljivo, jer od trenutno 160 zaposlenih čak 95 posto su programeri - rekla je Dražić, te istaknula kako su do kvalitetnih informacija o mjerama došli preko Hrvatske udruge poslodavaca, koja ih je povezala sa stručnim službama HZZ-a.

Marija Šebenji iz Staklo dom grupe također naglašava pozitivna iskustva.

- U korištenje mjerama krenuli smo 2024. godine, kada smo preko potpore za zapošljavanje zaposlili 14 osoba, te šest preko potpore “Posao plus”. To nam je omogućilo nastavak naše poslovne strategije, širimo se i s prvim poslovnim angažmanima u inozemstvu - otkrila je Šebenji.

Mladen Ardalić iz Vomi commerca pridružio se ocjeni svojih prethodnica o pojednostavljenom apliciranju za mjere. Pohvale upućuje osječkoj ispostavi HZZ-a.

- Pokazali su se jako agilni i to ne govorim samo iz svoga iskustva, jer imamo interakciju i s naših 350 klijenata. Sama je aplikacija zgodno napravljena i cijeli je taj proces jako pozitivan za nas poduzetnike. Zaposlili smo dvije osobe u posljednjih godinu dana, jedna je mlada, a druga je s pozicije mjera za osobe koje su u nepovoljnom položaju - rekao je Ardalić.

Sve troje ne skriva kako s novim djelatnicima ponekad ima i razilaženja, naime, nekada se radnici pokažu nedoraslima zadatku, a nekada i oni kao poslodavci ne ispune očekivanja radnika.

Postati i ostati poduzetnik

Budući da je samozapošljavanje jedna od važnih i često korištenih mjera, na osječkoj je inačici konferencije “Era mjera” održan panel “Postati i ostati poduzetnik” s poduzetnicima koji su iskoristili potporu za samozapošljavanje, a danas i sami zapošljavaju te se koriste drugim potporama. Ani Savković druga je godina otkako je vlasnica frizerskog studija (Bellas), kaže, nakon petnaest godina ispunio joj se san da ima svoju tvrtku.

- Odvažila sam se na ovaj potez nakon razgovora s mojim kolegama po struci, koji su me svojim iskustvima ponukali da se i ja odlučim - rekla je Savković. Sada ima i jednu zaposlenicu, također uz potporu zapošljavanja. I Gordani Kovačević (obrt Zvjezdarnik) trebalo je nešto više životnog i profesionanog iskustva da se odluči postati poduzetnicom, ali poziva mlade da ne čekaju toliko dugo.

Naposljetku, najinspirativniji su sudionici okruglog stola bili Bruno Bakula (Big small games), Kristian Kostadinović (Day by day, obrt) i Ivan Batinić (38 Grad d.o.o.), koji su podijelili svoja povratnička iskustva iz Švicarske, Irske i Njemačke, iskoristivši mjeru samozapošljavanja te potom i mjeru “Biram Hrvatsku”, koja potiče povratak aktivnog radnog stanovništva u Hrvatsku.