Šefovi najvećih britanskih kompanija u 2023. dobili su rekordne plaće, a devet je kompanija svojim izvršnim direktorima ponudilo pakete vrijedne više od deset milijuna funti, pokazalo je istraživanje objavljeno u ponedjeljak. Prosječna plaća izvršnog direktora tvrtke iz sastava burzovnog FTSE-100 indeksa porasla je u prošloj godini za 2,2 posto, na 4,19 milijuna funti, objavila je savjetodavna kuća High Pay Center, dodavši da je rast plaća izvršnog direktora bio usporen u odnosu prema prethodne dvije godine. Tako je prosječna plaća izvršnog direktora bila 120 puta veća od prosječne plaće britanskog radnika s punim radnim vremenom, pokazalo je istraživanje.

Strojovođe i obiteljski liječnici su među zaposlenima u Velikoj Britaniji koji će u ovoj godini pokrenuti prosvjede zbog plaća ili uvjeta rada. "Povećanje prosječne plaće glavnog izvršnog direktora odražava mali broj kompanija koje daju zbilja velike plaće, ali povećanja nisu velika u svim segmentima", rekao je Luke Hildyard iz High Pay Centera. Hildyard je dodao da Britanija ima "poslovnu kulturu koja stavlja interese ulagača ispred radnika, kupaca, dobavljača i dioničara". Naknade rukovoditeljima u vodećim britanskim tvrtkama posljednjih su godina izazvale bijes dioničara, a većina ih je kritizirala jaz između prosječnih primanja radnika i plaća izvršnog direktora. No neki upravitelji fondova u Ujedinjenom Kraljevstvu podupiru pozive da se odborima daje više fleksibilnosti u plaćanju vrhunskih talenata kako bi se zaustavio odljev mozgova u zemlje u kojima su plaće manje vruća tema. Najplaćeniji britanski izvršni direktor bio je Pascal Soriot iz farmaceutske kompanije AstraZenece, koji je zaradio 16,85 milijuna funti. Sljedeći je bio Erik Engstrom iz informacijske i analitičke grupe RELX, plaćen 13,64 milijuna funti, pokazalo je istraživanje High Pay Centera, koji se koristio podatcima iz financijskih izvješća kompanija.