Pod pokroviteljstvom kanadskog veleposlanstva u Hrvatskoj je pokrenut "Women in Tech Croatia Chapter", kao produžena ruka najveće međunarodne neprofitne organizacije "Women in Tech", koja okuplja više od 100.000 članova u borbi za prevladavanje jaza među spolovima te osnaživanju žena u svijetu visokih tehnologija.
Women In Tech Croatia Chapter lokalno će voditi Helena Matuša, direktorica Poduzetničkog centra Krapinsko-zagorske županije), Martina Vrančić, direktorica Nomia digitala, Zana Aston, iz Digital Techa, Dalija Milić Kralj, prof. u pomorsko-tehničkoj školi, Dubrovnik) i Marijana Andrić, direktorica Marand Consultants. Konferenciju je uvodnim riječima otvorila Helena Matuša, direktorica za organizaciju događanja u Women In Tech Croatia i direktorica u Poduzetničkom centru Krapinsko-zagorske županije, najavivši čitav niz aktivnosti i radionica koje su planirane u Hrvatskoj, a nakon nje videolinkom uključila se Ayumi Moore Aoki, osnivačica i direktorica globalnog "Women in Tech" pokreta. Moore Aoki istaknula je četiri ključna područja djelovanja WIT-a: obrazovanje, poduzetništvo, društvena uključenost i promicanje žena u STEM zanimanjima. Smatra kako postoji čitav niz problema koje trenutačno otežavaju ulazak ženske radne snage u tehnološki sektor. U Europi, primjerice, 74 % mladih žena iskazuje interes za informatiku i STEM u ranoj dobi, međutim, njih samo 28 % stječe diplome iz informatike.
Za tako poraznu statistiku postoje mnogi i različiti razlozi na potezu od kulturnih normi i nesvjesne pristranosti, pa do nedostatka pravih uzora. Victoria Zinchuk, direktorica EBRD-a u Hrvatskoj pozdravila je inicijativu te istaknula kako žensko poduzetništvo igra ključnu ulogu u stvaranju radnih mjesta i pokretanju gospodarskog rasta, dok stvaranje jednakih mogućnosti za žene u poslovanju nije samo pitanje ravnopravnosti spolova, nego i ekonomski prioritet. Alan Bowman, veleposlanik Kanade u Hrvatskoj, predstavio je ključne načine i mehanizme na koje kanadska vlada uspješno promiče osnaživanje žena te dao punu podršku osnivanju Women in Tech Croatia Chaptera. Kanadsko veleposlanstvo u Hrvatskoj, pod njegovim vodstvom, već dugi niz godina aktivno radi na promicanju ravnopravnosti spolova, osnaživanju žena, različitosti i uključivosti te stvaranju otpornih demokracija.
Uz minimalna neslaganja, svi su se panelisti složili kako problem malog broja žena u STEM područjima treba početi rješavati još u školskim klupama, i to kroz aktivan angažman, kontinuiranu edukaciju te inicijative pozitivnih primjera. Unatoč desetljećima borbe i napretka prema jednakosti na radnom mjestu žene su, nažalost, i dalje nedovoljno zastupljene u tehnološkoj radnoj snazi. Prema posljednjim podacima Eurostata, samo 17 % ljudi koji rade u STEM-u (znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika), diljem Europe su žene, a samo 5 % vodećih upravljačkih pozicija u tehnološkoj industriji zauzimaju žene. Z.Rupčić