Objavljeno 17. travnja, 2021.
Oko 10 milijuna ljudi zaposleno je u europskoj poljoprivredi, uglavnom u nesigurnim oblicima rada, kaže Denis Paradiš
Radnici zaposleni u europskoj poljoprivredi nisu nikada sudjelovali u kreiranju Zajedničke poljoprivredne politike (ZPP) - vodeće politike EU-a, koja sada čini oko trećine proračuna EU-a, i žele da se to promijeni.
Razloge sudjelovanja u izradi ZPP-a pojasnio je Denis Paradiš, predsjednik PPDIV-a, sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske.
Rad na crno
- Iako su subvencije ZPP-a sada s pravom uvjetovane poštovanjem osnovnih ekoloških standarda, javnog zdravlja i dobrobiti životinja, poštovanje ljudskih i radnih prava ne igra apsolutno nikakvu ulogu u raspodjeli izravnih plaćanja. Stoga je iznenađujuće da ZPP do sada nije uspio poboljšati uvjete rada radnicima u poljoprivredi. Najmanje deset milijuna ljudi zaposleno je u europskoj poljoprivredi, uglavnom kao sezonski radnici, nadničari ili rade u drugim nesigurnim oblicima. Iako su sektor poljoprivrede institucije EU-a i nacionalne vlade definirale kao ključnu djelatnost u vrijeme pandemije COVID-19 i koronakrize, mnogima od tih radnika i dalje ostaje borba protiv oduzimanja i kršenja ljudskih prava. Nehumani uvjeti rada, loše plaće, prekovremeni rad, visok udio rada na crno i loši uvjeti stanovanja samo su neke od svakodnevnih poteškoća s kojima se suočavaju poljoprivredni radnici u Europi. Radnici često postaju plijenom širokog iskorištavanja, uključujući i rad na crno za vrlo malo novca kao i druge oblike modernog ropstva - kaže Paradiš te dodaje da je ipak na vidiku konkretno i lako primjenjivo rješenje.
"Europski parlament, dodaje, usvojio je jasno stajalište da izravna plaćanja ZPP-a moraju biti uvjetovana poštovanjem važećih uvjeta rada i zapošljavanja prema odgovarajućim kolektivnim ugovorima, nacionalnom zakonu i zakonu EU-a kao i konvencijama MOR-a.
Jednak tretman
- Uvjetovanost bi pokrivala različita područja kao što su prijavljeno zapošljavanje, jednak tretman, naknade, radno vrijeme, zdravlje i sigurnost, stanovanje, ravnopravnost spolova, socijalna sigurnost i pošteni uvjeti za sve radnike zaposlene u poljoprivredi, uključujući mobilne radnike i migrante. Međutim, ovo je samo prvi korak u pravom smjeru. U tijeku su pregovori između institucija EU-a o novom ZPP-u i sada je presudno da socijalna osjetljivost postane dijelom konačnog sporazuma između Europske komisije, Europskog parlamenta i Vijeća EU-a. Stajalište Europskog parlamenta trebalo bi potvrditi i dodatno ojačati. Slučaj koji treba iznijeti nije samo etičan - to je jedini način da se izbjegne socijalni damping, osiguravajući da ZPP može zaštititi sve one poljoprivrednike koji poštuju radnička prava, ali trpe nelojalnu konkurenciju od onih koji to ne čine. Uz socijalnu osjetljivost, relevantni dio proračuna EU-a - koji financiraju porezni obveznici EU-a - konačno će doprinijeti poboljšanju kako radnih tako i životnih uvjeta u jednom od najizazovnijih sektora gospodarstva EU-a u kojemu prevladavaju prekarni oblici rada, kaže Paradiš.
Zdenka Rupčić
Novi ZPP treba socijalnu osjetljivost
- Pandemija COVID-19 pruža EU-u jedinstvenu priliku - europsku poljoprivredu učiniti održivom i socijalno pravednom. ZPP mora doprinijeti tom cilju, ispunjavajući ambiciozne ekološke ciljeve, istodobno podržavajući poštovanje prava poljoprivrednih radnika. Radnici na farmama izloženi su teškim uvjetima rada, ozljedama... Zahvaljujući njima, čak i u globalnoj pandemiji, na našim stolovima ima hrane. Poljoprivredni radnici sada očekuju jasan odgovor EU-a. Socijalna pravednost mora prevladati, novi ZPP treba socijalnu osjetljivost - kaže Paradiš.